金岳特钢质量提升大会

质量代表公司的形象，是公司的生命之所在。4月11日，公司召开关于第二季的质量提升大会，旨在通过各个环节的整体管理及把控，提升公司产质量量，公司总经理魏佰刚和生产主管王照康分别进行讲话分析。    在会议中，魏总指出，山东金岳特钢的质量目标是：让客户满意，产品的稳定性、一致性、准确性。产品的质量是生产出来的，不是检测出来的，只有每个人将自己的操作水平和工作能力提高，产品才能做好，公司才能做强做大！王主管从人、设备等方面对产品的质量问题进行了分析，并且制定了下一步的整改方案。首先，要加强管理，众所周知，好的开端是成功的一半，加强管理是一项必不可少的内容。强化过程管理，过程管理主要通过过程控制来完成的，其中包括对产品的质量管理与操作人员的主观能动性管理。过程管理相比其他环节复杂而多变，需要操作人员具备自检自查的责任感与能力，又需要他们可以严格执行制定好的工艺标准，要制定出一套完整的工艺管理细则，在不断完善部门规章制度的同时要抓好员工的行为规范；其次，注重人才培训，提高员工的技术水平、思想素质和专业素质。我们相信通过整改，金岳特钢生产的产品会有质的提高，在市场上形成竞争力。    产品的质量是公司发展的基础，产品的质量好坏直接影响公司形象和利益。一个公司想要长久的发展必须保证产品的质量，如果公司没有产质量量的优势，公司势必会没有订单，没有订单就没有利润，员工没有生产任务，没有工资，没有工资就无法保证家庭生活的稳定。所以产品的质量与我们每个员工息息相关，我们每个人应意识到产质量量的重要性。产品有质量问题会严重影响公司信誉，造成经济损失的同时还不利于客户复购和市场开拓，使业务发展变得极其被动。质量是公司的生命之所在，员工是公司的主人，质量的提高需要大家共同努力、共同参与，希望每位员工在工作中可以做到多观察、勤思考，主动学习操作技能，提高自身素质，以主人翁的精神切实参与到公司的生产管理中。