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为什么千万别办灵活就业公积金

发布时间:2024-01-12 21:25:17 来源:互联网 分类:房屋买卖知识

文章摘要: 灵活就业人员因为工作不固定,既要考虑生存和生计,如果有房贷和车贷,压力确实比较大,工资要是不高的话,维持前面几项就很困难,再要缴纳住房公积金就有些吃力。灵活就业人员可以挑选哪些住房公积金缴存方式灵活就业人员可以挑选的住房公积金缴存方式有以下

灵活就业人员因为工作不固定,既要考虑生存和生计,如果有房贷和车贷,压力确实比较大,工资要是不高的话,维持前面几项就很困难,再要缴纳住房公积金就有些吃力。

为什么千万别办灵活就业公积金

灵活就业人员可以挑选哪些住房公积金缴存方式

灵活就业人员可以挑选的住房公积金缴存方式有以下三种:

1、按月缴存。灵活就业人员需按月等额缴存,每月缴存一次,缴存期数不少于24个月(含),月缴存金额不低于180元,不高于3500元,缴存期内不可变更月缴存金额。

2、一次性缴存。需一次性存入缴存资金,缴存资金留存期限为24个月,缴存金额不低于180元,不高于43750元。

3、自由缴存。可自由缴存,缴存次数不限,单笔缴存金额不低于180元,单笔缴存金额和每月累计缴存金额不高于76200元。

灵活就业人员缴存的住房公积金可以提取使用吗

灵活就业人员缴存的住房公积金属缴存人个人所有。缴存人在使用住房公积金贷款前,可灵活取用缴存资金,取用后,贷款、缴存补贴等权益随之变化;缴存人使用住房公积金贷款后,符合缴存使用产品约定的,也可申请提取使用个人账户存储余额。

灵活就业公积金能补缴吗

用灵活就业人员的身份参保城乡居民社保,断缴以后是不可补交的。只能是中断后,继续参保。

但是中断前后的缴费年限是累计计算的,所以只要缴费年限满足养老保险与医疗保险的最低年限要求,中途有过断交,也是不影响养老待遇与医疗保险的报销待遇的。

如果是职工社保断交,那么单位有帮职工缴纳社保的义务。这时候员工可以申请补缴社保,但如果用人单位不愿意补缴,那么就补缴不了。

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