文章摘要: 2022年3月11日,公司组织全体员工召开2022年质量宣讲大会。副总经理侯丽袅首先阐述了开展质量宣讲的目的和意义,指出近几年通过全体员工的共同努力,公司在转型发展过程当中质量意识得到不断提升,但在生产过程当中仍暴露出一些问题,与客户的要求还有一定差
2022年3月11日,公司组织全体员工召开2022年质量宣讲大会。副总经理侯丽袅首先阐述了开展质量宣讲的目的和意义,指出近几年通过全体员工的共同努力,公司在转型发展过程当中质量意识得到不断提升,但在生产过程当中仍暴露出一些问题,与客户的要求还有一定差距,大家要时刻绷紧质量弦,把质量意识变成职业习惯,同时成为约束自己工作的自觉行动。 体系管理办主任逯龙辉对2021年公司质量情况进行总结分析,明确2022年公司质量工作以“落实责任,管控过程,强化能力,提升意识,夯实基础”为主线,重点抓好全员质量管理,重视质量策划,关口前移,完善内部质量信息处理,随后结合近期质量形势开展了预防多余物专题教育。 总经理张健针对本次质量宣讲大会做出总结,要求全员: 一、要提高质量意识,严格落实质量体系要求,警钟长鸣; 二、要加强培训,提高劳动技能,满足质量要求; 三、要加强监督检验,严格落实公司各项制度; 四、要加大奖惩力度,激励全员重视质量。
生命在于运动,质量在于行动 | 巨创轴承召开2022年质量宣讲大会
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