意宁公司卓越绩效模式深度导入暨创北仑区人民政府质量奖项目启动

5月4日下午，意宁公司在三楼会议室召开了《卓越绩效模式深度导入暨创北仑区人民政府质量奖项目启动会》，会议在5.4特刊“奋斗者正青春”视频播放中拉开序幕。在全公司范围内全面导入卓越绩效管理模式，旨在促进管理升级，创造卓越绩效，树信心，练内功，提升意宁竞争力。        公司领导及工段长以上的领导干部、相关管理人员参加了会议。宁波云启公司专家、本项目咨询师宋老师、张老师出席了会议。会议由公司质量总监余凯农主持。          启动会上，公司总经理陈勤首先就卓越绩效管理模式的标准、导入意义、工作思路以《统一思想 树立信心 练好内功 迎接春天》主题作了精彩的讲授。陈总指出，我们要树立信心，乘淡季练好内功，提升公司管理水平，管理是软实力，我们追求的是软实力的提升。        就推进工作，陈总提出了三个方面的要求。第一、要统一思想，提高对推行卓越绩效模式重要意义的认识，在全公司内部形成“大质量”理念；第二、强化学习培训，提升团队学习力；第三、加强组织领导，全员协调配合。       会上陈总宣布了《卓越绩效模式深度导入暨创北仑区人民政府质量奖》项目领导小组名单和推进小组名单。推进小组成员李峰作了表态发言，李峰表示推进此项工作中，仍要有攻坚克难的勇气和踏实肯干的作风，要虚心学习新理念，边学边整边改，努力进步。启动会上，宁波云启公司专家宋老师对与会中高层干部进行《卓越绩效模式简介及卓越绩效评价准则要点》培训。       最后陈总强调公司领导及部门负责人，要履行职责，勇于担当，团结带领全体职工，按照三个方面的要求，推进卓越绩效管理模式贯彻落实，努力把我们意宁这个共同的家园建设好。